工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，可享受一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。此外，还可获得工伤医疗补助金和康复费用，以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由地方规定。
法律分析
右手食指断掉一节为十级工伤，享受以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定；其他。
法律客观：
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
拓展延伸
食指工伤断裂赔偿：保障工益的法律规定
食指工伤断裂是一种常见的工伤情况，根据相关法律规定，工人在遭受此类伤害时享有相应的赔偿权益。根据保障工益的法律规定，食指工伤断裂赔偿标准主要包括医疗费用、伤残赔偿金和误工补偿金。医疗费用涵盖了治疗、康复和康复辅助设备的费用。伤残赔偿金根据工人的伤残程度进行计算，以补偿其因伤残而导致的生活能力和劳动能力的损失。误工补偿金则是根据工人因伤导致的暂时或永久丧失劳动能力而支付的补偿。这些赔偿标准的具体数额和程序会根据国家法律和劳动保障制度的规定而有所不同。因此，食指工伤断裂赔偿的具体金额和程序应遵循当地法律的规定。
结语
根据相关法律规定，《工伤保险条例》第三十七条规定，食指工伤断裂是一种十级工伤，享受以下待遇：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。食指工伤断裂是工人常见的工伤情况，根据法律规定，工人享有相应的赔偿权益，包括医疗费用、伤残赔偿金和误工补偿金。具体的赔偿金额和程序应遵循当地法律的规定。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由劳动保障行政部门会同卫生行政部门制定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
